2026년 요율 반영

연봉 실수령액 계산기

"연봉 4,000만원이면 월에 얼마 들어오지?" — 연봉에서 4대보험과 소득세를 빼면 실제로 통장에 찍히는 금액은 꽤 달라집니다. 비과세 식대와 부양가족까지 반영해서 계산해 보세요.

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연봉에서 무엇이 빠져나가나

세전 연봉과 실수령액 사이에는 네 가지 사회보험료와 두 가지 세금이 있습니다. 월급에서 매달 빠져나가는 항목은 다음과 같습니다.

항목근로자 부담비고
국민연금4.75%기준소득월액 상한 659만원
건강보험3.595%상·하한 고시 적용
장기요양보험건강보험료의 13.14%건강보험료에 비례
고용보험0.9%실업급여 계정
소득세누진세율과세표준에 따라 6~45%
지방소득세소득세의 10%소득세에 비례

사회보험료는 비과세를 뺀 보수월액을 기준으로 매겨집니다. 그래서 같은 연봉이라도 식대처럼 비과세로 잡히는 금액이 있으면 보험료와 세금이 함께 줄어 실수령액이 늘어납니다. 연봉 협상 때 총액만 보지 말고 비과세 항목 구성을 함께 확인해야 하는 이유입니다.

연봉이 올라도 실수령액은 왜 덜 오를까

소득세는 과세표준 구간이 올라갈수록 세율이 높아지는 누진 구조입니다. 연봉이 오르면 인상분의 일부가 더 높은 세율 구간에 들어가기 때문에, 실수령액 증가폭은 인상액보다 작습니다. 다만 국민연금은 기준소득월액에 상한이 있어서 월 659만원을 넘는 소득에는 더 부과되지 않습니다. 고연봉 구간에서는 보험료 부담이 멈추고 세금만 늘어나는 형태가 됩니다.

한 가지 더 알아두실 점은 국민연금 요율이 매년 오르고 있다는 것입니다. 연금개혁에 따라 2026년 9.5%에서 시작해 2033년까지 매년 0.5%p씩 올라 13%에 도달합니다. 연봉이 그대로라면 실수령액은 해마다 조금씩 줄어드는 셈이라, 장기 계획을 세울 때 염두에 두시는 것이 좋습니다.

💡 계산 결과가 명세서와 다르다면 정상입니다. 회사는 매달 간이세액표로 세금을 떼고, 1년치 정확한 세금은 연말정산에서 확정합니다. 이 계산기는 연간 기준이라 "1년 평균 월 실수령액"에 가깝습니다. 연중에 입·퇴사했다면 차이가 더 커집니다.

이럴 때는 다른 계산기를 쓰세요

연봉제가 아니라 시급·일당으로 일하신다면 주휴수당과 일용직 세금 쪽이 더 정확합니다. 올해 퇴사하셨다면 연말정산 환급액을 따로 확인하시는 편이 좋고, 3.3%로 받는 프리랜서라면 근로소득이 아니라 사업소득이라 계산 구조 자체가 다릅니다. 아래 관련 계산기에서 상황에 맞는 것을 골라 보세요.

자주 묻는 질문

계산 결과가 실제 월급명세서와 조금 다릅니다. 왜 그런가요?
매달 떼는 소득세는 간이세액표에 따른 임시 금액이고, 이 계산기는 1년치 세금을 12로 나눈 연간 기준 평균값을 보여줍니다. 둘은 원래 다를 수밖에 없고, 그 차액을 다음 해 2월에 정산하는 것이 연말정산입니다. 또 회사마다 상여금 지급 방식, 비과세 항목 구성, 노조비 같은 공제가 달라 실제 명세서와는 차이가 생깁니다.
비과세액은 보통 얼마로 넣어야 하나요?
가장 흔한 비과세는 식대로 월 20만원까지입니다. 급여명세서에 식대 항목이 따로 있으면 그 금액을 넣으시면 되고, 없다면 0으로 두세요. 그 외에 자가운전보조금(월 20만원), 출산·보육수당(월 20만원) 등도 요건을 갖추면 비과세입니다. 비과세액이 커질수록 4대보험료와 소득세가 함께 줄어 실수령액이 늘어납니다.
부양가족 수는 어떻게 세나요?
본인을 포함한 기본공제 대상 인원입니다. 혼자라면 1명, 배우자와 자녀 1명이 있고 두 사람 모두 소득 요건을 충족하면 3명입니다. 배우자는 연소득 100만원(근로소득만 있으면 총급여 500만원) 이하, 직계존속은 만 60세 이상, 직계비속은 만 20세 이하가 기본 요건입니다. 실제 연말정산에서는 자녀세액공제·의료비·신용카드 등이 추가로 반영되므로 환급액은 더 커질 수 있습니다.
연봉에 퇴직금이 포함되어 있다고 하는데요?
계약서에 "연봉에 퇴직금 포함"이라고 쓰여 있어도, 퇴직금을 매달 쪼개서 미리 주는 퇴직금 분할 약정은 원칙적으로 무효라는 것이 대법원 입장입니다. 이 경우 실제로는 연봉을 13으로 나눈 금액이 월급이 되는 구조가 많으니, 계산 전에 연봉에서 퇴직금 몫을 빼고 입력하셔야 실제 월급에 가깝습니다.
연봉이 오르면 실수령액도 그만큼 오르나요?
비례해서 오르지는 않습니다. 소득세는 구간이 올라갈수록 세율이 높아지는 누진세라서, 연봉 인상분의 일부는 세금으로 더 나갑니다. 다만 국민연금은 기준소득월액 상한(월 659만원)이 있어 고소득 구간에서는 더 늘지 않습니다. 그래서 연봉이 높아질수록 인상액 대비 실수령 증가폭은 완만해집니다.